“SPORTELLO SCS COMPORTAMENTALE” evento gratuito pensato per coloro che ritengano che il CONFRONTO CON GLI ALTRI sia un elemento fondamentale per la crescita personalmente e soprattutto professionalmente. VENERDÌ 16 MARZO IN PALESTRA SCS NOI O GLI ALTRI: CHI VIENE PRIMA? _ Conduttore: Francesco Porchi – Coach Comportamentale Studio Meta Un confronto e un dibattito tra pari su emozioni… Read more
Molte volte ci troviamo di fronte a una nuova sfida. Non parlo di situazioni ricorrenti che non lasciano traccia di novità, ma che in ogni caso caratterizzano la nostra quotidianità. Intendo quei momenti che separano il tempo a cui abbiamo dedicato tutto il nostro impegno per impostare un progetto, una proposta, per dare forma a… Read more
![[ SPORTELLO] – Ti senti percepito per come sei?](https://studiometasrls.it/wp-content/uploads/2017/10/PostSportello_novembre2017-1.jpg)
Inauguriamo lo “SPORTELLO SCS COMPORTAMENTALE DEL VENERDÌ “ pensato per coloro che ritengano che il CONFRONTO CON GLI ALTRI sia un elemento fondamentale per la crescita personalmente e soprattutto professionalmente. Per tutti coloro che vogliono realizzare un “confronto tra pari“, che al centro vede la persona. Sportello SCS Comportamentale vuole essere un momento di orientamento e d’incontro di emozioni e… Read more
In tutti i tempi, la capacità di negoziare ha avuto un’importanza rilevante, in particolare modo per lo sviluppo degli scambi commerciali e nel favorire il contatto fra popoli diversi e la conoscenza reciproca e culturale. Ma quali persone devono possedere questa capacità? L’arte di negoziare è forse prerogativa esclusiva di chi lo fa per mestiere,… Read more
Primo mattino, entro al lavoro, intorno a me: occhi bassi e luci spente Metà mattino, pausa caffè: si fa a gara a chi la racconta più grossa Ora pranzo, provo a staccare Alla ripresa, tutto è più pesante di prima Nel mezzo della giornata, l’orologio fa sempre più tic – tac Scende la sera, anche… Read more
Fermarsi di fronte a un problema a riflettere prima di agire è una regola d’oro, ben diversa dall’agire e poi riflettere. Nella mia attività di coach aziendale la considero una caratteristica che contraddistingue il comportamento eccellente di un manager. Vale per i manager, ma non solo, e ho avuto modo, nei miei lunghi e piacevoli… Read more
Li chiamano Manager. Ma chi sono? Se andiamo a leggere una loro definizione troveremmo: “persona che coordina un’azienda o un settore avendo anche mansione di direzione e organizzazione nei confronti dell’attività di collaboratori e connesso potere decisionale”. Personalmente mi piace più semplificarla in una definizione propria manageriale che li definisce Manager in quanto soggetti che… Read more